Home About Us Our Dogs General Photo Gallery Guestbook Contact Us
Minggu, 19 November 2017  
 :: General ::
01. PERKIN / The All Indonesian Kennel Club
03. ARTIKEL / Articles
04. PELATIHAN / PAM. ASIA & EROPAH / Training & Show In Asia & Uerope
05. BERITA KENNEL / Kennel News
06. PENGETAHUAN / Knowledge
07. PENYAKIT PADA ANJING / Dog Diseases
08. ROTTWEILER KAMI / Our Rottweiler
09. DIJUAL / For Sale
10. PRANALA / Links
11. SILSILAH / Pedigrees

 :: Artikel Terakhir ::
PERUBAHAN NO. TELP.
19 Pebruari 2016 - 18:14
Selamat Memasuki Tahun 2016
01 Januari 2016 - 06:06
PENGERTIAN BERORGANISASI DAN TUGAS MASING-MASING BIRO.
18 Oktober 2015 - 17:45
PERATURAN PEMBIAKAN DAN PENGELUARAN SILSILAH PERKIN
16 Juli 2015 - 22:22
DESIGN KANDANG & PERALATAN BANTUAN
16 Juli 2015 - 08:29
Arsip

 :: Rottweiler Tersedia ::
 

 :: Statistik Pengunjung ::
Hit Hari Ini:1.535
Hari Ini:169
Sedang Online:4
Total:1.161.541
Sejak 2006-05-05
Pengunjung Hari Ini
Terbanyak:1.979
22 September 2015
Online Terbanyak:205
30 November 2015 - 22:21
Hit Terbanyak:17.480
20 Januari 2014

AnjingKita.Com

 :: General ::
 

Beranda : 01. PERKIN / The All Indonesian Kennel Club

18 Oktober 2015 - 03:45
PENGERTIAN BERORGANISASI DAN TUGAS MASING-MASING BIRO.

Pengertian Organisasi

Apa sih Organisasi itu? Organisasi buat apa sih? Nah, dibawah ini akan saya jelaskan apa itu organisasi.

  1. Definisi Organisasi

    Organisasi adalah sekelompok orang dalam suatu wadah untuk mewujudkan suatu tujuan bersama. Beberapa pengertian mengenai organisasi menurut para ahli diantaranya adalah sebagai berikut :

  1. Stoner mengatakan bahwa organisasi adalah suatu pola hubungan-hubungan yang melaluimana orang-orang di bawah pengarahan atasan mengejar tujuan bersama

  2. James D .mooney mengemukakan bahwa organisasi adalah bentuk setiap perserikatan manusia untuk mencapai tujuan bersama

  3. Chester I bernard berpendapat bahwa organisasi adalah merupakan suatu sistem aktivitas kerja sama yang dilakukan oleh dua orang atau lebih.

  4. Stephen P. Robbinss menyatakan bahwa Organisasi adalah kesatuan (entity) sosial yang dikoordinasikan secara sadar, dengan sebuah batasan yang relatif dapat diidentifikasi, yang bekerja atas dasar yang relatif terus menerus untuk mencapai suatu tujuan bersama atau sekelompok tujuan.

    Dalam arti manajemen organisasi memiliki beberapa pengertian yakni dalam arti badan dan dalam arti bagan,dalam arti badan organisasi memiliki arti sebagai kelompok orang yang bekerja sama untuk mencapai suatu tujuan namun dalam arti bagan organisasi memiliki arti sebagai gambaran sekematis tentang hubungan kerjasama dari orang yang melakukan hubungan demi mencapai tujuan.

  1. Syarat-syarat terbentuknya organisasi

    Organisasi yang terbentuk harus memiliki visi maupun misi agar pergerakan organisasi dapat terarah dan jelas mau dibawa kemana perkumpulan tersebut dan disamping itu keselarasan tujuan pun merupakan faktor terpenting dalam perjalanan sebuah organisasi. Apabila salah satu anggota dari organisasi tidak selaras atau sejalan dengan tujuan organisasi maka kegagalan organisasi akan terjadi.

    Di samping visi, misi serta keselarasan tujuan syarat-syarat terbentuknya suatu organisasi adalah adanya struktur jabatan atau umumnya dikenal dengan struktur organisasi yakni adanya penerapan posisi atau kedudukan yang jelas dari setiap individu atau anggota yang terkait dalam organisasi contoh pemimpin, asisten pemimpin, bawahan atau karyawan dan sebagainya. Selanjutnya syarat terbentuknya organisasi yang terakhir adalah adanya pembagian kerja yang jelas jadi setelah struktur terbentuk disitulah akan terbentuk pula pembagian kerja yang jelas yakni adanya bidang pekerjaan yang menjadi tanggung jawab bagi setiap anggota kelompok atau individu yang telah ditetapkan peranannya dalam organisasi. Jadi ada syarat terbentuknya organisasi mencakup :

  1. Adanya visi dan misi

  2. Keselarasan tujuan

  3. Adanya struktur jabatan dan

  4. Adanya pembagian kerja.

  1. Macam-macam organisasi

    Berdasarkan bentuknya organisasi dapat di klasifikasikan kedalam 4 jenis yakni :

  1. Organisasi garis

    Merupakan bentuk organisasi yang tertua,paling sederhana,organisasinya terbilang masih kecil,jumlah karyawan masih sedikit sehingga saling mengenal satu sama lain dengan baik dan spesialisasi kerjanya belum tinggi.

  2. Organisasi garis dan staff

    Bentuk organisasi ini dipakai oleh organisasi besar, cakupan kerjanya luas, bidang tugas yang dikerjakan beraneka ragam dan rumit kemudian karyawan yang dimiliki banyak.

  3. Organisasi fungsional

    Bentuk organisasi yang dibentuk atas dasar fungsi-fungsi yang dijalankan,organisasi ini di terapkan pada perusahaan yang pembagian tugasnya dapat dibedakan secara jelas.

  4. Organisasi panitia

    Organisasi yang terbentuk hanya untuk sementara waktu saja,setelah tugas selesai maka selesailah organisasi tersebut.

    Kemudian di bawah ini jenis organisasi berdasarkan banyaknya pemimpin :

  1. Organisasi proyek

    Organisasi yang membentuk team-team spesialisasi untuk mencapai tujuan khusus, manjer proyek mempunyai wewenang untuk memimpin para anggota team selama jangka waktu proyek, jika telah selesai maka akan dibubarkan organisasi tersebut.

  2. Organisasi matrik

    Organisasi ini seraya dengan organisasi proyek namun yang membedakannya dengan proyek adalah organisasi matriks dimana karyawan memiliki dua atasan yang memiliki wewenang berbeda.

    Namun secara umum organisasi dibedakan dalam beberapa jenis diantaranya :

  1. Organisasi kemasyarakatan/social

  2. Organisasi kemahasiswaan

  3. Organisasi politik

  4. Organisasi dunia/kenegaraan dan sebagainya.


    Contoh organisasi

    Dari penjelasan yang telah diterangkan diatas maka saya akan memberikan contoh suatu organisasi yakni organisasi kemahasiswaan contohnya OSIS pada sekolah menengah atau BEM pada perguruan tinggi, organisasi-organisasi tersebut bisa dikatakan salah satu dari organisasi garis karena cakupan tidak luas hanya pada lingkungannya saja hanya berkutak diwilayahnya saja namun khusus untuk BEM bisa dikatakan organisasi garis dan staff karena BEM biasanya terdiri dari anggota yang berasal dari berbagai fakultas, jurusan yang berbeda, wilayah kampus yang berbeda sehingga jangkauannya luas.


    DR.- ING. S. Leowardi VDI (Nucl). SEKJEN. PERKIN/07-2005.


    Dirinci oleh : Sekretaris1 DR.-ING. S. Leowardi VDI (Nucl.)

    RINCIAN TUGAS-TUGAS DI SETIAP BIDANG

    Dirinci oleh : Sekretaris1 DR.-ING. S. Leowardi VDI (Nucl.)

    B I D A N G / B I R O

    P E L A K S A N A

    T A R G E T

    BIDANG ORGANISASI :

    FCI / AKU :

    - Menjalin Hubungan baik dengan FCI / AKU

    Hub. Luar Negeri

    Berkelanjutan

    - Menanggapi permintaan-permintaan yang berhubungan dengan keanggotaan Perkin di FCI / AKU, baik berupa Laporan-laporan.

    - Meresponce dengan cepat dalam hal Surat-menyurat

    Sekretariat

    Berkelanjutan

    - Mengetahui dengan baik dan jelas perubahan-perubahan yang terjadi baik di FCI maupun AKU.

    Organisasi

    Berkelanjutan

    - Melanjutkan laporan, tembusan dari Kepala Kantor jika menda- patkan informasi maupun surat-surat masuk.

    Sekretariat

    Berkelanjutan

    - Mempelajarai peraturan-peraturan Perkin yang ada, untuk dipikirkan apakah peraturan tersebut sudah sesuai dengan peraturan-peraturan FCI yang ada.

    Organisasi

    Akhir 2012 Berkelanjutan

    Penataan Wilayah, Cabang

    - Mengontrol setiap wilayah baik Sistem Keuangan, Asset, Sistem Pelaporan yang Standart

    Bendahara

    Berkelanjutan

    - Mendata jumlah Keanggotaan, apakah sudah layak dan pantas dijadikan wilayah dari Konsulat atau Cabang.

    Humas/Organisasi

    Semester

    - Memberi masukan-masukan yang diterima, demi kemajuan

    wilayah tersebut

    Humas

    Setiap Bulan

    - Sistem Peng-auditan yang terkontrol dan terpadu

    Bendahara

    Akhir 2012

    Dukungan Himpunan Trah

    - Menjalin hubungan baik ke setiap Himpunan Trah

    Biro Humas

    Berkelanjutan

    - Memberi masukan mengenai setiap ada perubahan-

    perubahan peraturan, standard trah baik dari FCI maupun AKU

    Biro Pameran

    Berkelanjutan

    - Mengadakan penyuluhan-penyuluhan baik dibidang organisasi maupun pameran, disamping penyampaian dengan surat-surat resmi Perkin.

    Biro Humas

    Akhir 2012

    - Membuat budget penyuluhan untuk Himpunan Trah

    Bendahara

    Kwartal. II

    Peraturan Organisasi, Sanksi

    o Peraturan Organisasi :

    - Membuat satu Biro Organisasi atau mengunakan Biro Humas

    sebagai tempat pengaduan anggota-anggota Himpunan Trah

    yang merasa Himpunan Trahnya melanggar Peraturan

    Organisasi yang ada

    Humas/Organisasi

    Kwartal. II

    (Juni 2012)

    - Membina seluruh Himpunan Trah yang ada, karena Himpunan Trah berada dibawah naungan dan payung Perkin dan juga sebagai perpanjangan tangan Perkin untuk menjalan kan, melaksanakan menuju kesuksesan Goal Perkin.

    Pameran

    Pelatihan

    Humas/Organisasi

    Kwartal. III

    (Sept. 2012)

    - Meningkatkan dan mengunakan keberadaan Himpunan Trah

    untuk mengurangi pekerjaan-pekerjaan Perkin dalam sesuatu

    hal seperti pemeriksaan Silsilah Trah yang bernaung

    dibawahnya, mengingat Himpunan Trah yang bersangkutan

    lebih mengetahui trah yang bernaung dibawahnya.

    Pembiakan

    Kwartal. III

    (Sept. 2012)

    o Sanksi :

    - Untuk menjaga ketertiban dan terlaksananya AD/ART, maka harus disusun dengan arif dan bijaksana peraturan sanksi-sanksi bagi yang melanggar.

    Organisasi

    Kwartal. III

    (Sept. 2012)

    - Harus dipikirkan juga Sanksi-sanksi bagi Perkin Wilayah,

    Himpunan Trah dan Konsulat atas pelanggaran-pelanggaran

    Peraturan, AD/ART dan Hasil Kesepakatan yang telah diputuskan, walaupun belum tertuang dalam AD/ART,

    seperti hasil Rapat Pleno/Rapat Kerja.




    Organisasi

    Kirim ke teman | Versi cetak | (View: 3025 | Refer: 1 | Print: 326)

     

    Sebelumnya:

    MUNAS (MUSYAWARAH NASIONAL) PERKIN KE XII. 3-4 MEI 2014
    21 Mei 2014 - 22:40
    PENGERTIAN PERKUMPULAN ATAU HIMPUNAN DENGAN YAYASAN ATAU ORGANISASI
    23 Maret 2014 - 21:42
    MUNAS (MUSYAWARAH NASIONAL) KE XI PERKIN.
    27 Maret 2011 - 18:23
    PEDOMAN PEMBIAKAN DAN PEMBUATAN SILSILAH
    08 Juli 2009 - 07:45
    PERATURAN PEMERINTAH TENTANG IMPORT BINATANG PELIHARAAN KE INDONESIA (16.09.2007).
    05 Juli 2009 - 22:51

    Selanjutnya:

 

Kembali ke atas

Home • About Us • Our Dogs • General • Photo Gallery • Guestbook • Contact Us

© Von White Sand Amour 2006-2017